義烏帽廠高普帽業(yè)不但在帽子生產(chǎn)上實(shí)力過硬，也非常重視企業(yè)的“軟實(shí)力”，提升員工各方面的素質(zhì)，公司每年都組織多項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，員工也非常有意愿通過學(xué)習(xí)提升自己，高普帽業(yè)可以說(shuō)是名副其實(shí)的一家熱愛學(xué)習(xí)的帽子工廠。
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高普帽業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛來(lái)源于公司的董事長(zhǎng)朱總，朱總在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過程中，也堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。朱總很早就參加了浙大魯班的管理培訓(xùn)，并將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到公司的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，讓公司的管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得到了很大的提升。
此后，朱總每年都會(huì)安排公司高管參加魯班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的管理學(xué)知識(shí)深入到企業(yè)的各個(gè)部門。安排公司的中層和基層管理人員參加健峰的班組長(zhǎng)培訓(xùn)，在各種專業(yè)的外部培訓(xùn)下，公司培養(yǎng)出了一批能力很強(qiáng)的管理人才。
除此以外，公司每年還會(huì)多次組織內(nèi)部培訓(xùn)，請(qǐng)業(yè)務(wù)熟練專業(yè)的總監(jiān)、經(jīng)理們向公司職員將自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分享，提升員工的綜合能力。
公司還會(huì)推薦購(gòu)買各類書籍，讓員工們?cè)诠ぷ髦嚅喿x。所以我們能看到，高普帽業(yè)是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的帽子工廠，在這種熱愛學(xué)習(xí)的氛圍下，相信高普帽業(yè)能有更好的發(fā)展。
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